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    為進一步培養選樹高技能人才，打造“技能豫軍”，3月14日，省總工會出臺《關于“十三五”期間實施萬名大工匠培養選樹計劃的意見》(以下簡稱《意見》)，推動企業每年培養選樹2000名大工匠。“十三五”期間，全省將選樹1萬名大工匠，在高端制造業領域實現全面覆蓋。

    大工匠是產業工人的典型代表，是大眾創業、萬眾創新的時代楷模。《意見》指出，推動自主創新，構建現代創新體系，邁進創新型省份，需要有一大批優秀技能人才作支撐。培養選樹企業大工匠，有利于發揮優秀技能人才的創新引領作用和大工匠絕技絕招的技能傳承，激發廣大職工學習技術、提升技能的積極性和主動性。

    《意見》要求，要推動企業完善大工匠培養機制，引導幫助每個職工制定個性化的職業生涯發展規劃，明確職業成長目標，暢通職業發展路徑。今后，省總工會每年將評選表彰10名“中原大工匠”，推動建立省市、行業和企業多層級大工匠隊伍。同時，省總工會將建立健全大工匠交流協作機制、大工匠創新成果孵化機制和大工匠激勵機制，為高技能人才選拔表彰、交流協作、創新創業、待遇提升等提供一系列制度保障。